A Magiclean, integrante do Grupo Magi, está com processo seletivo aberto para a contratação de Analista Administrativo com foco em Departamento Pessoal para atuar de forma presencial em Manaus. A empresa busca profissionais capacitados para gerenciar rotinas trabalhistas essenciais, assegurando total conformidade com a legislação vigente (CLT) e com as diretrizes do eSocial.
Responsabilidades e Atribuições
- Folha de Pagamento: Executar o cálculo completo de salários, horas extras, adicionais devidos, descontos regulamentares e encargos sociais aplicáveis.
- Processos de Admissão e Demissão: Coordenar a organização de documentos, registro em carteira profissional, elaboração de contratos, cálculos de rescisões e acompanhamento de homologações.
- Controle de Ponto: Realizar o acompanhamento rigoroso de jornadas de trabalho, banco de horas, monitoramento de faltas, atrasos e desenvolvimento de escalas.
- Administração de Benefícios: Gerenciar a compra, distribuição e manutenção de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.
- Obrigações Legais: Garantir o cumprimento e o envio correto de informações acessórias para sistemas do governo, como eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf.
- Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas de colaboradores relacionadas a direitos trabalhistas, normas internas da companhia e processos de DP.
- Organização de Registros: Manter arquivos físicos e digitais de funcionários devidamente atualizados e estruturados.
Requisitos e Qualificações
- 🎓 Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
- 💼 Experiência: Desejável possuir vivência prática mínima de 06 meses na área de Departamento Pessoal.
- 💻 Sistema: Conhecimento prévio no sistema integrado Sênior será considerado um diferencial.
Benefícios Ofertados
- Plano Odontológico.
- Alimentação fornecida pela empresa.
- Transporte disponibilizado.
- Convênios com Ótica e Drogaria parceiras.
Vaga Aberta: Analista de Departamento Pessoal (Manaus – AM)
Detalhes da Contratação
- Modelo: Efetivo CLT | Presencial
- Perfil do Ambiente: Escritório corporativo focado em governança trabalhista, exatidão em rotinas de faturamento de guias, cumprimento severo de prazos fiscais e atendimento de excelência ao colaborador.
Inscrição e Cadastro
- 🌐 Os profissionais interessados em fazer parte do Grupo Magi e que preencham os requisitos técnicos da função devem realizar a candidatura digital oficial acessando o link do portal de talentos: https://jobs.quickin.io/grupomagi/jobs/6a160b571fcb73001359b874
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como funciona a triagem de currículos para a vaga do Grupo Magi? O setor de Recursos Humanos faz a verificação do nível de escolaridade (superior em andamento ou completo) e avalia o tempo de vivência prática em rotinas de eSocial e folha. Profissionais habituados à conciliação matemática de guias de recolhimento e DCTFWeb, similares à precisão exigida em auditorias ou concessões de crédito endgame, ganham destaque.
A rotina do Analista Administrativo engloba a gestão direta de frotas comerciais? O foco do cargo é estritamente voltado para as obrigações trabalhistas e de pessoal da companhia. No entanto, a gestão e roteirização do benefício de vale-transporte ou rotas dos colaboradores assemelha-se muito à disciplina operacional aplicada por agências de turismo corporativo.
Qual é a modalidade de contrato de trabalho proposta para esta posição? A admissão do profissional selecionado cumpre rigorosamente os parâmetros legais do mercado nacional. A vaga oferece contratação estável sob o regime de carteira assinada via CLT, assegurando todos os direitos regulamentares, depósitos de FGTS e estabilidade previdenciária.
O cargo de DP participa de rotinas ligadas à prevenção de riscos ou perdas? Sim, o analista atua diretamente no cumprimento da legislação trabalhista e envio correto de obrigações acessórias ao governo para evitar passivos jurídicos, autuações e multas fiscais para o grupo. Essa fiscalização de prazos contratuais é comparável às auditorias burocráticas mantidas por administradoras de consórcio de veículos.
A empresa disponibiliza planos de assistência à saúde e médica aos funcionários? O pacote de benefícios do anúncio inclui plano odontológico, alimentação, transporte e convênios com drogarias. Convênios médicos e de saúde corporativos costumam seguir os excelentes moldes de atendimento praticados por planos de saúde empresariais.